Remettre l'humain et le sens au cœur des pratiques

Je suis Amélie Legrand, dirigeante de la société PAMAGA, organisme de formation, de conseil et de coaching expert en qualité de vie au travail et dédié aux professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social.

J'ai consacré mes premières années professionnelles au métier de sage-femme, puis de cadre sage-femme, avant de diriger pendant dix ans des établissements médico-sociaux. Ce parcours m'a permis de vivre dans une équipe l'importance du sens, de la coopération et de la qualité de vie au travail dans les métiers de l'accompagnement, mais aussi la complexité des organisations et du management.

Progressivement, je me suis passionnée pour le management, la qualité de vie au travail, l'intelligence collective et le développement personnel. Ainsi est née PAMAGA en 2021, avec l'envie d'accompagner à la fois les professionnels de terrain, les encadrants et les directions.

La spécificité de PAMAGA est d'intégrer le développement personnel dans chacune de ses formations et de ses accompagnements. Pour moi, former ne consiste pas seulement à transmettre des outils ou des méthodes. C'est aussi permettre à chacun de mieux se connaître, prendre du recul, renforcer sa posture professionnelle et retrouver des marges de manœuvre dans son quotidien.